Una situazione interessante si sviluppa con noi con l'educazione. Qualcuno ha contato quanti giovani che si sono diplomati all'istruzione superiore non lavorano nella loro specialità? E l'istruzione è così importante quando inizi a lavorare? Ci sono diversi miti sul fatto che sia necessario un diploma. Fermiamoci oggi su alcuni di loro.
Mito 1. Gli specialisti qualificati hanno una buona domanda nel mercato del lavoro
Non in tutte le sfere di attività. Sì, nelle vendite, la domanda di professionisti è molto alta, ma ciò è dovuto alle specificità di questo campo. A volte qui è così alto che né il diploma, né la durata del servizio, né l'età diventano importanti per il datore di lavoro.
La domanda stabile viene utilizzata dai tecnici e dai rappresentanti delle specializzazioni a profilo stretto. Non male sentire nel mercato del lavoro, i farmacisti - catene di farmacie sono in costante espansione. Ma questo fenomeno è temporaneo - non appena il numero dei laureati delle facoltà farmaceutiche copre le esigenze del mercato, subirà il destino di avvocati, psicologi, ecc.
Non male sentire nel mercato del lavoro, i farmacisti - catene di farmacie sono in costante espansione
A questa piccola lista di professioni popolari, è possibile aggiungere esperti nel settore del petrolio e del gas - ovviamente, a condizione che ci sia davvero una buona formazione in un prestigioso profilo universitario.
Mito 2.Con un diploma è più facile ottenere un primo lavoro
E 'vero - la probabilità di un successo occupazionale dei laureati rispetto ad un candidato senza qualifiche a parità di altri dati di cui sopra. Per il datore di lavoro, un diploma - si tratta di una sorta di garanzia che la persona è in grado di pensare in modo logico, di analizzare, di sistematizzare le informazioni ricevute ed è in grado di adattarsi e imparare sul posto di lavoro. Cioè, se non si considerano le sue capacità professionali (per l'impiego non nella sua specialità). Ma credetemi, se il vostro concorrente di questo posto sarà una persona che non ha BO, ma con esperienza di lavoro in una posizione simile - la preferenza sarà data a lui.
Mito 3. Devi iniziare da zero se sogni di costruire una carriera
Che è, non essere timido, anche in tasca, direttamente dalla crosta croccante di stagno per l'istruzione superiore, lo spostamento dei prodotti sullo scaffale come Merchandiser o Pester persone con telefonate, lavorare rappresentante o consulente. Sì, molte aziende stanno implementando un concetto del genere: "Oggi sei un agente di vendita e domani diventerai un regista."Ma non sono gli autori di questi astuti slogan di astuzia? Se ti rivolgi alla pratica e alle statistiche, diventa immediatamente chiaro che il 95% degli specialisti in tali società ha una carriera che termina esattamente nella fase da cui hanno avuto inizio.
Mito 4. I titolari di diplomi sull'educazione umanistica e i "chimici" trovano molto più difficile lavorare
Lo stereotipo sui "chimici" è un po 'sorpassato. Negli ultimi 5-7 anni, queste industrie nell'economia russa come petrolio e gas, cibo, prodotti farmaceutici e materiali da costruzione hanno iniziato a svilupparsi rapidamente. E le longevi sofferenze umanistiche, forse, hanno imparato il meglio da tutti ad adattarsi alle realtà mutevoli della vita - a proposito, in gran parte grazie alla loro educazione. Pertanto, al momento, le loro possibilità di trovare un buon lavoro non sono inferiori alle possibilità dei tecnici e alla domanda "Ho bisogno di un diploma?" gli umanisti rispondono fermamente "Sì!".
Mito 5. La professione più promettente del nostro tempo: specialista bancario
Sì, la crescita del credito al consumo, come tipo di servizio, è ora insolitamente elevata. Ma il problema è che i nostri laureati sono assunti dalle nostre banche solo nella posizione di un impiegato.E a volte possono persino offrire la posizione di un manager per lavorare con i clienti, per i quali non è richiesto affatto un diploma. Inoltre, durante l'ultima crisi è stato dimostrato che molte banche non apprezzano affatto i propri dipendenti, come le aziende semi-legali di un giorno, che pagano le persone con denaro nero.
Come puoi vedere, la domanda - è necessario avere un diploma nel nostro paese - rimane aperta per il momento. Il fatto che i laureati delle università nazionali hanno molte carenze che non si addicono ai datori di lavoro, in parte per incolpare le stesse istituzioni scolastiche. Se in poche parole, il problema è che troppo tempo è dedicato alla teoria e non abbastanza pratica. I giovani professionisti spesso non hanno idea della cultura aziendale, dell'etica del fare affari, della pianificazione del lavoro, dell'organizzazione della produzione, ecc. - semplicemente non lo imparano. Il bisogno di riforme educative è ovvio e nessuno ci sta discutendo. Ma quanto tempo passerà, mentre la situazione cambierà in meglio, è ancora sconosciuto.
